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国资委党委关于中央企业深入开展学雷锋活动的意见
泉源：国资委宣传事情局 宣布时间：2012-03-19中共国资委委员会文件
国资党委宣传〔2012〕61号
国资委党委关于中央企业深入开展学雷锋活动的意见
各中央企业党委（党组）：
为周全贯彻落实党的十七届六中全会精神，，，，，增进社会主义焦点价值系统建设，，，，，鼎力大举弘扬雷锋精神，，，，，推动学雷锋活动常态化，，，，，一直提升中央企业宽大员工头脑品德素质和企业文明水平，，，，，凭证《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》（中办发〔2012〕7号），，，，，连系中央企业现实，，，，，现就中央企业深入开展学雷锋活动提出如下意见。。。
一、深入开展学雷锋活动的主要意义
雷锋是实践社会主义、共产主义头脑品德的楷模，，，，，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，，，，，树起了一座令人仰慕的头脑品德丰碑，，，，，是天下人民学习的绚烂模范。。。雷锋精神是中华民族精神的主要内容，，，，，抚育和激励了一代又一代人生长。。。雷锋精神内在富厚、意蕴深刻。。。目今，，，，，要鼎力大举弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的高尚理想信心；；；；；；；效劳人民、助人为乐的贡献精神；；；；；；；干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；；；；；；；锐意进取、自强不息的立异精神；；；；；；；艰辛斗争、勤俭节约的创业精神。。。在新形势下，，，，，普遍深入开展学雷锋活动，，，，，鼎力大举弘扬雷锋精神，，，，，关于提倡文明新风，，，，，匡正品德失范，，，，，矫正诚信缺失，，，，，提升社会品德水平，，，，，指导宽大员工做中华民族古板美德的传承者、社会主义品德规范的实践者、优异社会民俗的引领者；；；；；；；关于弘扬伟大的民族精神和时代精神，，，，，推进中央企业品德建设，，，，，形成强盛的精神情力和品德支持；；；；；；；关于坚持用社会主义焦点价值系统育人固本，，，，，凝魂聚气，，，，，弘扬爱党爱国、求实立异、拼搏贡献、忠实守信、协调容纳的精神，，，，，把宽大员工的智慧和实力凝聚到做强做优，，，，，培育具有国际竞争力的天下一流企业上来，，，，，具有十分主要的现实意义。。。
二、开展学雷锋活动的总体要求
认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，，，，，以邓小平理论和“三个代表”主要头脑为指导，，，，，深入贯彻落实科学生长观，，，，，着眼于践行社会主义焦点价值系统，，，，，着眼于推进社会公德、职业品德、家庭美德、小我私家品行建设，，，，，着眼于提升员工头脑品德素质和企业文明水平，，，，，牢牢围绕做强做优，，，，，培育具有国际竞争力的天下一流企业的焦点目的，，，，，牢牢围绕实验转型升级、科技立异、国际化谋划、人才强企、协调生长等五大战略，，，，，以传承和弘扬雷锋精神为主题，，，，，普遍举行雷锋事迹、雷锋精神和郭明义等模范人物的宣布道育，，，，，充分验展党员干部的树模刊行动用，，，，，普遍开展“岗位学雷锋，，，，，争做好员工”、“学雷锋，，，，，树新风”、“诚信央企建设”、社会自愿效劳等实践活动，，，，，普遍普及爱国、敬业、诚信、友善基本品德规范，，，，，推动学雷锋活动常态化、机制化，，，，，形成践行雷锋精神、争领先进模范的生动时势，，，，，形成我为人人，，，，，人人为我的优异气氛。。。
三、开展学雷锋活动的重点事情
中央企业各级党组织及工会、共青团组织要凭证中央学雷锋活动的总体安排和要求，，，，，细密连系企业自身特点，，，，，确定详细目的和主题，，，，，搭建平台，，，，，找准载体，，，，，重点围绕以下五个方面深入开展学雷锋活动。。。
。。。ㄒ唬┢毡榭埂案谖谎Ю追妫，，，，争做好员工”活动。。。各中央企业要把驻足本职、立功立业作为学雷锋活动的重点，，，，，普遍开展“岗位学雷锋，，，，，争做好员工”活动，，，，，起劲作育职业素养一流、营业手艺一流、事情作风一流、岗位业绩一流的员工步队，，，，，为提高企业的焦点竞争力提供可靠的人才包管。。。要连系企业刷新生长和生产谋划，，，，，在生产一线及下层单位开展“争做好员工、岗位立功”等活动；；；；；；；开展建精品工程，，，，，促生长、增效益等主题劳动竞赛。。。共产党员要连系为民效劳、创先争优，，，，，在活动中领先锋、做楷模。。。团员青年施展在学雷锋活动中的主干作用，，，，，开展特色“青字号”主题活动，，，，，鼎力大举实验青春立功工程。。。
。。。ǘ）普遍开展“学雷锋，，，，，树新风”活动。。。 要以窗口行业为突破口，，，，，继续深化中央企业窗口行业的规范效劳、优质效劳、诚信效劳、知足效劳，，，，，深入推进“为民效劳，，，，，央企先行”活动，，，，，塑造“为民效劳，，，，，创先争优”等品牌形象，，，，，继续开展“争创文明效劳树模窗口”和“争创文明效劳尖兵”活动，，，，，提高中央企业窗口行业为民效劳的水平，，，，，使之成为撒播雷锋精神的窗口。。。
。。。ㄈ┢毡榭埂俺闲叛肫蠼ㄉ琛被疃。。。鼎力大举推进企业依法治企，，，，，诚信谋划，，，，，增强员工依法合规谋划意识，，，，，鼎力大举增强职业品德教育，，，，，增强职业品德意识，，，，，养成职业品德品质，，，，，培育遵纪遵法，，，，，恪守社会公德、职业品德以及行业规则的员工步队，，，，，让践行雷锋精神成为一种事情态度和事情方法。。。维护种种投资者利益及消耗者权益，，，，，与相助同伴共赢生长。。。继续开展“践行品德允许，，，，，制售定心产品”等活动，，，，，培育诚信文化、质量文化，，，，，充分展现文明央企、责任央企的优异形象。。。
。。。ㄋ模┢毡榭股缁嶙栽感Ю突疃。。。每年3月初，，，，，在中央企业集中组织开展学雷锋实践活动，，，，，招呼宽大员工向雷锋同志学习，，，，，鼎力大举开展学习“今世雷锋”郭明义活动，，，，，以中央企业郭明义爱心团队为载体，，，，，做学雷锋活动的先行者。。。中央企业要施展郭明义爱心团队的辐射刊行动用，，，，，整合做优“爱心包裹”、“暖盛行动”、“映山红”等已有自愿效劳品牌，，，，，一直立异自愿效劳的方法。。。增强郭明义爱心团队、青年自愿者协会等自愿者组织建设，，，，，生长壮大中央企业自愿者步队。。。面向特困职工、农民工等特殊群体，，，，，面向边远地区、民族地区，，，，，开展形式多样的社会自愿效劳活动。。。
。。。ㄎ澹┢毡榭寡Ю追嫜∈鞯浞痘疃。。。坚持典范引路，，，，，开展“与郭明义偕行”宣布道育活动，，，，，每年三月初总结推广学雷锋活动的先进履历，，，，，评选表扬一批“郭明义式”先进典范。。。每两年组织开展中央企业品德模范、身边好人等评选表扬活动，，，，，充分验展先进典范的树模引领作用，，，，，营造比学赶帮超、做事创业的浓重气氛。。。
四、抓勤学雷锋活动的组织实验
。。。ㄒ唬└叨戎厥樱，，，，增强向导。。。充分熟悉新形势下开展学雷锋活动的主要意义，，，，，将活行动为增强企业头脑政治事情、企业文化和精神文明建设的经常性事情，，，，，作为推进社会主义焦点价值系统的主要步伐，，，，，摆上主要位置，，，，，增强向导，，，，，明确责任，，，，，周密安排，，，，，全心实验。。。要在党委（党组）的统一直导下，，，，，形成党委宣传部分（文明办）牵头、有关部分各司其职、宽大干部员工普遍加入的事情机制。。。制订实验计划，，，，，做到责任到位，，，，，步伐到位，，，，，经费到位，，，，，确保学雷锋活动有力有用开展，，，，，推动学雷锋活动常态化、机制化。。。
。。。ǘ）增强宣传，，，，，营造气氛。。。各中央企业要连系现实制订活动宣传计划。。。要充分使用所办报刊、电视等媒体，，，，，注重施展网络、手机等新兴媒体的优势，，，，，扩大活动的笼罩面和影响力。。。通过组织品德模范及先进典范报告会、座谈会、宣讲活动等，，，，，注重运用员工喜闻乐见的形式，，，，，搭建便于加入的平台，，，，，开发乐于接受的渠道，，，，，寓教于乐，，，，，充分调动宽大员工学雷锋的起劲性自动性。。。
。。。ㄈ┳芙崧睦，，，，刷新立异。。。坚持以刷新立异精神推进学雷锋活动。。。在总结和继续已有好做法好履历的基础上，，，，，顺应时代生长转变，，，，，起劲拓展活动内容，，，，，把雷锋精神融入企业文化培育、精神文明建设和企业党的建设全历程；；；；；；；一直付与学雷锋活动以新的时代内在，，，，，将弘扬雷锋精神与培育富有时代特点的国有企业精神连系起来，，，，，起劲立异活动载体，，，，，打造中央企业郭明义爱心团队品牌，，，，，一直付与学雷锋活动以新的吸引力和感召力，，，，，让雷锋精神在中央企业耐久弥新。。。
各中央企业要凭证本意见精神，，，，，连系企业现实，，，，，制订实验计划，，，，，抓好组织落实，，，，，有关活动情形实时报送国资委文明办。。。
国资委党委
2012年3月19日
