人物
最美外洋员工 | 赞比亚工业园刘亮：坦然面临转变与挑战
泉源：中材水泥 宣布时间：2023-08-24
全球76个国家和地区，，，，，，
196家境外机构，，，，，，
20000多名外洋员工，，，，，，
这样一群默默无闻、可爱的人，，，，，，
用辛勤和汗水，，，，，，在远方，，，，，，
讲述着自己和CNBM的故事……
刘亮，，，，，，1982年9月出生，，，，，，江苏盱眙人，，，，，，结业于南京工业大学无机非金属质料科学与工程专业，，，，，，2017年加入DB电竞赞比亚工业园，，，，，，现任DB电竞赞比亚工业园销售部副部长，，，，，，2021年荣获“中材水泥之星”“年度人物”“先进治理者”称呼，，，，，，2023年5月获“DB电竞集团劳动模范”声誉称呼，，，，，，2023年8月获“DB电竞集团最美外洋员工”声誉称呼。。。。
敢于迎接挑战，，，，，，实现蜕变
2004年从学校结业后，，，，，，学习无机非金属质料专业的刘亮顺理成章地进入了水泥行业，，，，，，开启了长达近20年的“水泥人生”。。。。在2007年底，，，，，，一个机缘巧合的时机让刘亮加入DB电竞这个各人庭并走出国门，，，，，，常驻外洋事情至今。。。。在外洋的16个年头里，，，，，，刘亮把事情的脚印留在了中东和非洲的许多国家，，，，，，亲眼见证了DB电竞工业在外洋市场的一步步崛起。。。。
能够在重大多变的情形中稳定心态、坚持起劲的事情状态是每一位外洋水泥人必需要面临的课题。。。。初到外洋，，，，，，过“语言关”是刘亮遇到的一大挑战。。。。装备装置历程中需要对接许多外洋装备供货厂家的工程师，，，，，，他快速投入到语言的学习和应用中。。。。学习英文版的装备装置手册并自动和外洋工程师举行相同交流，，，，，，在包管一样平常交流的基础上，，，，，，天天下班后花3-4个小时背写大宗的专业手艺类英语单词，，，，，，通过日积月累的起劲，，，，，，实现了运用水泥厂专业词汇举行手艺交流的蜕变。。。。攻克语言关让刘亮能够更高效、系统地推动属地化治理，，，，，，融入到属地化的事情团队中，，，，，，加深与外地员工的相识与交流。。。。
快速调解战略，，，，，，一直追求市场突破
2018年底，，，，，，为顺应DB电竞赞比亚工业园的生长需要，，，，，，刘亮从手艺岗位转型至销售岗位，，，，，，角色的转换要求他快速顺应，，，，，，调解头脑模式和治理要领。。。。依附在水泥行业积累的履历，，，，，，刘亮向导销售团队在产品销量、市场份额和部分内部建设治理等方面均实现了新突破。。。。
2019年，，，，，，企业的销售额和市场份额最先稳步提升，，，，，，刘亮团队亲近网络和关注市场信息，，，，，，通过对产品价钱的动态调解增进焦点市场区域的销量提升，，，，，，市场份额和销量的提升也发动了公司品牌着名度和产品美誉度的提升。。。。
2020年最先，，，，，，受到新冠疫情的攻击，，，，，，赞比亚境内市场一连疲软，，，，，，于是刘亮向导团队迅速调解销售战略，，，，，，最先鼎力大举生长出口市场。。。，，，，，销售团队分头前往出口市场举行考察并生长潜在客户，，，，，，乐成将水泥产品推向周边的马拉维、津巴布韦和刚果金等市场。。。。
团队治理方面，，，，，，为推动公司的属地化治理，，，，，，销售部一连增强赞比亚属地销售团队建设，，，，，，刘亮在相识外地的劳动文化配景和响应的政策规则后，，，，，，凭证市场的现真相形对公司的年度预算举行月度剖析，，，，，，并合理落实到每个市场区域和每名营业职员，，，，，，让赞比亚员工们相识自己的事情重点和量化指标，，，，，，有的放矢，，，，，，增进业绩提升，，，，，，现在属地员工在部分中的占比达82%，，，，，，属地营业员的营业量已经占到部分总体营业量的90%，，，，，，部分属地化效果显著。。。。
强壮的体魄和优异的心态是每名外洋水泥人必备的事情条件。。。。在外洋事情的业余时间，，，，，，刘亮起劲强身健体，，，，，，恒久坚持跑步，，，，，，平衡好事情与生涯的关系。。。。诚然，，，，，，外洋事情需要应对诸多挑战，，，，，，只要调解盛意态，，，，，，起劲拥抱转变、找准自己的目的和定位，，，，，，就能很快地调解顺应、进入事情角色。。。。
下一个十年，，，，，，刘亮希望自己可以和其他在外洋辛勤耕作的建材人一起，，，，，，在“一带一起”生长的蹊径上勇往直前，，，，，，携手为基础建材的外洋生长孝顺更多实力！
