新疆水泥以“四个坚持”，，，推动主题教育走深走实

新疆水泥党委聚焦推动落实“四下下层”要求，，，以“四个坚持”推动第二批主题教育走深走实，，，为加速新时代国有企业高质量生长提供顽强包管。。。
。
。。

坚持学深悟透。。。
。
。。公司党委班子在学习习近平总书记关于立异头脑的主要叙述后，，，决议升级“水泥+”营业模式、进一步增强“聚材通”电商平台着名度，，，现在共优化平台功效2项、销售区域扩大至11个、为疆内七大销售区域平台重点客户统一设立59个门店广告牌，，，进一步提升“聚材通”品牌影响力。。。
。
。。

坚持问题导向。。。
。
。。班子成员连系分担事情，，，以正背面典范案例为抓手，，，确定调研课题7个，，，提前网络联系点企业问题15个。。。
。
。。其中，，，针对阜康天山水泥公司“‘一企一策’超低排放刷新、打造绿色生长标杆企业”希望缓慢的问题，，，共有4位班子成员深入一线详细相识问题爆发缘故原由及症结，，，将问题带回总部研究讨论、制订整改行动，，，现在已推动完成智能高效HeSNCR脱硝升级、水泥磨节能、燃烧器低氮、高温风机节能、尾排风机节能等刷新项目。。。
。
。。

坚持群众蹊径。。。
。
。。公司党委在下层一线设置“书记接待日”“总司理接待日”，，，每月1次不打招呼、直奔下层，，，直接听取群众意见建议，，，现在共网络157条意见建议，，，已凭证意见建议与党员向导干部谈心谈话4人次，，，新建、修缮11家企业“党员之家”、员工餐厅、宿舍、活动室，，，开展资助独居孤寡老人、难题儿童等社会公益活动16次，，，为墟落振兴、扶贫帮困等捐赠水泥百余吨。。。
。
。。

坚持实事求是。。。
。
。。公司党委安排总部中层以上党员向导干部为下层一线企业定点联系人，，，每月至少1次到下层一线现场办公。。。
。
。。在现场办公时，，，相识到伊犁天山水泥公司第二期高镁中热熟料生产指标优化提升难题，，，实时指派生产手艺专家给予针对性指导效劳，，，现在已顺遂助力完成高镁中热熟料生产使命，，，各项指标均切合手艺要求。。。
。
。。