9月22日至23日，，，，，，，DB电竞工程集团/蚌埠院和华光集团在盐城举行第二次群众蹊径专题学习交流活动，，，，，，，把党的群众蹊径教育实践活动的学习教育一直引向深入。。。公司/院向导班子、党委委员、总裁助理、院长助理和华光集团向导班子成员近30人加入了学习活动。。。
活动时代，，，，，，，与会向导交流了群众蹊径教育实践活动的学习体会，，，，，，，彭寿同志作了主题讲话。。。他强调，，，，，，，各级向导干部要通过群众蹊径教育实践活动的开展，，，，，，，提高熟悉，，，，，，，深化明确，，，，，，，扎实做好各项事情，，，，，，，一直提高效劳群众的能力，，，，，，，从而推动企业生长上水平、上台阶。。。同时指出，，，，，，，企业文化对企业的生长至关主要，，，，，，，文化要靠认同，，，，，，，认同要靠向导干部和职工群众配合的愿景和心声。。。此次学习交流特意将公司/院和华光集团安排到一起，，，，，，，一是为了增强交流，，，，，，，二是增进对中建材文化的融合。。。
对下一阶段的学习，，，，，，，彭寿同志提出了四点要求，，，，，，，一是强化头脑熟悉，，，，，，，推动教育实践活动走向深入，，，，，，，连系自己的事情和活动要求，，，，，，，认真下下层、做调研，，，，，，，以强烈的责任继续做好各项事情，，，，，，，确保教育实践活动取得群众知足的效果；； ； ；二是严酷查摆问题，，，，，，，认真抓好第二阶段事情。。。要更多地触及一些深条理问题、实质性问题，，，，，，，把这些群众反应强烈的突出问题查摆出来、整改到位。。。三是驻足目今，，，，，，，着眼久远，，，，，，，建章立制，，，，，，，规范行为。。。把群众蹊径和治理提升活动连系起来，，，，，，，强化制度刚性，，，，，，，真正做到用制度管人管事管权。。。四是刷新事情作风，，，，，，，勇于继续，，，，，，，多做实事，，，，，，，增强对年轻干部的作育力度，，，，，，，构建合理的人才梯队。。。
随后，，，，，，，全体与会职员旅行了科行集团、盐城新四军纪念馆和淮安周恩来纪念馆。。。通过对历史的回首，，，，，，，各人纷纷体现要继续和发挥党的优良古板和革命精神，，，，，，，切实刷新事情作风，，，，，，，团结和向导宽大干部职工起劲投身于企业的做强做优，，，，，，，同时，，，，，，，把生长的效果惠及全体干部职工，，，，，，，真正做到员工与企业共生长。。。
